Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Verkehrsleistungen im Bus- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer und Kommunen bzw. deren Aufgabenträgerorganisationen. DB Regio Bus umfasst in der Region Bayern acht Gesellschaften mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 280 Mio. Euro mit Busverkehrsleistungen in allen bayerischen Regierungsbezirken.


Deine Aufgaben:

•  Du bist Repräsentant:in der Niederlassung im Markt, bei Politik und Behörden und stärkst durch dein Auftreten und Engagement das Profil der Gesellschaft
•  Du trägst Führungsverantwortung für deine Mitarbeitenden sowie deren Motivation und Leistungsbereitschaft; zudem steuerst du den wirtschaftlichen Personal- und Fahrzeugeinsatz und führst die mittelfristige Ressourcenplanung (u. a. Personal- und Produktionsplanung) durch
•  Du bist für die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, die Kundengewinnung und -bindung sowie die Koordination der Durchführung der aktuellen und zukünftigen Verkehrsleistungen verantwortlich
•  Die Gestaltung und Verhandlung der Verkehrsverträge und Tarifstrukturen sowie Verkehrskooperationen obliegt deiner Verantwortung
•  Du erarbeitest Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit und führst diese erfolgreich durch
•  Du verantwortest die finanzielle Führung der Geschäfte durch eine ordnungsgemäße Buchhaltung, Controlling, Planung sowie ein internes Kontrollsystem
•  Du gewährleistest einen ordnungsgemäßen und sicheren Busbetrieb innerhalb der Niederlassung sowie für die Verkehrsleistung erforderlichen Transport-, Bereitstellungs- und Instandhaltungsleistungen
•  Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, insbesondere bzgl. Arbeits- und Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungstechnischer Regelungen und Weisungen sicher


Dein Profil:

•  Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss, idealerweise mit verkehrswissenschaftlicher Vertiefung oder über eine vergleichbare Qualifikation
•  Du bringst mehrjährige Führungsverantwortung sowie idealerweise ergänzende betriebswirtschaftliche/technische Erfahrungen mit
•  Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung, vorzugsweise aus einer verwandten Position, sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und Wettbewerbserfahrung
•  Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein
•  Du bist ein:e verhandlungsstarke:r Repräsentant:in unserer Gesellschaft
•  Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst du eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
•  Du erfüllst die Voraussetzungen nach §§ 1, 3 der Berufszugangsverordnung für den Straßenpersonenverkehr (PBZugV) oder bist bereit, diese zu erwerben

Deine Benefits

Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Über uns
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene und in den ÖPNV zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Dein Kontakt
Widura, Tara
Schreibe uns
00493029760779